Появились подробности второй сессии

Второй этап цикла PDCA — это Реализация (осуществление). Воплощение любой запланированной стратегии невозможно без адекватного и эффективного взаимодействия как внутри самого коллектива отделения, так и взаимодействия с пациентами, клиническими специалистами, руководством клиники.

В рамках второй сессии:

Екатерина Кузьмина поделится собственным опытом и наработками по управлению коллективом: как построить команду, готовую к развитию, изменениям и адаптирующуюся к новым задачам, как стать самому заведующим, использующим свои ресурсы для достижения целей отделения/клиники, как отвечать на вызовы времени в условиях нехватки ресурсов.

Милана Хачатурова познакомит аудиторию с основами конфликтологии: почему конфликтов не нужно бояться, как вести себя в них и можно ли управлять ими. Больше деталей и живых примеров будет представлено на мастер-классе, посвященном той же теме.

Вера Гольдберг расскажет о том, как внедрить в культуру отделения лучевой диагностики пациент-ориентированного подхода, чем ценен и почему важен такой подход, и как это может изменить взаимодействия коллектива не только с пациентами, но и с коллегами клинических специальностей.

Евгения Тен поделится наблюдениями об отделениях лучевой диагностики со стороны пациентов. Каким выглядит отделение изнутри без белого халата и чего ждут пациенты, приходя к нам. Этим вопросам будет посвящено выступление.

Модератором сессии выступит Наталья Ветшева, д.м.н., заместитель директора по медицинским вопросам НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ. Кстати, Наталья является одним из менторов MIR-2018 – если вы хотите подтянуть свои навыки по проектному планированию, тайм-менеджменту и распределению нагрузки внутри коллектива, обязательно запишитесь к ней.

Не пропустите – регистрируйтесь на Саммит MIR-2018.

А еще у нас полным ходом идет запись на индивидуальные сессии к менторам.