Где научиться конфликтологии, управлению персоналом и стратегическому управлению в медицине?

Если у вас нет полутора месяцев на прохождение специальных курсов, а научиться новому и хочется, и необходимо, вам нужен короткий интенсив с мастером своего дела.

Мастер-класс – это обучение через взаимодействие, возможность задать свой вопрос и тут же получить на него ответ, высказать свою точку зрения (или поделиться опытом) и услышать мнение других участников. Кроме того, на мастер-классе можно поучаствовать в игровой форме проработки задачи или конфликта – это помогает максимально эффективно применить полученные навыки на практике, когда вы вернетесь в свое отделение или клинику.

На одном Саммите – «Менеджмент в радиологии», который пройдет 6-7 апреля – собралась гремучая смесь мастер-классов для управленцев в диагностике:

— Хочу стать главным внештатным специалистом

— Хочу управлять средним медицинским персоналом

— Как понять закон о телемедицине?

— Как работать с коллективом: нематериальная мотивация сотрудников

— Стратегическое управление

— Зачем нужны конфликты и как ими управлять?

— Как продавать, не продавая?

— Как укрепить организацию через построение сетевого сообщества?

— Radiology reporting

Смотрите полную Программу Саммита.